近期集团内各公司已陆续复工，鉴于新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍处在防控阶段，为保障全面复工后每一位员工的生命健康安全，集团严格按照中央、地方政府防控工作部署，制订以下防疫指引，请集团各部门、各子公司遵照执行。

      一、工作原则及要求

　　(一)配合政府、合规处理

　　疫情处理要配合当地政府机构，处理过程中要严格遵守各地区的相关法律法规和各级政府的政策及规定。

　　(二)统一领导、分级响应、分层负责

　　公司的应急工作组负责疫情的统一领导和管理。在公司工作组的指导下，各分子公司成立相关的执行小组，分级响应、分层负责。

　　(三)及时升级、信息可控

　　一旦发现疫情及变化，及时升级处理;相关信息要第一时间上报集团总部与当地政府相关部门。

　　(四)严格执行、不得松懈敷衍

　　在政府未解除疫情防控指令之前，必须严格执行本防疫指引的相关要求，不得松懈或敷衍。

      二、防疫措施及要求

　　(一)对于外地返回办公地信息跟踪、报送和管控

　　1、所有外地返回工作地员工，必须按照当地要求进行隔离观察。

　　2、全体人员在钉钉进行每日健康打卡，及时反馈人员身体状况,发现有发热咳嗽等疑似新型冠状病毒症状，要尽快送到正规医院就诊。

　　(二)通勤防疫措施

　　1、出行正确佩戴一次性医用口罩或N95型口罩，必须全员、全天、全程佩戴口罩(注意使用时间及时更换)。

　　2、尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或者乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通具时，尽量避免用手触摸车上物品,下车洗手。

　　(三)工作区域防疫措施

　　1、上班前需接受体温检测，检查有无发烧等症状，必要时进一步确诊(体温检测超过37.2℃的人员进行二次检测，多次测量后超过37.3℃的人员安排休假隔离，并要求其前往医疗机构进行病毒检测，跟踪身体状况)制定晨检体温记录留底保存。

　　2、公司内人事考勤指纹机暂停使用，以防交叉感染，采用其他方式进行考勤管理。

　　3、设置临时隔离留观室，各单位需为突然发热或不适人员设置临时隔离留观室，要按照单人单间、相对独立设立。

　　4、对公共办公用品进行定时消毒(如电脑、键盘、鼠标、文印设备、座机电话、设备表面等)。

　　5、加强公共区域消毒，每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、卫生间等公共场所进行消毒每天上、下午上班前各消毒1次(酒精和84消毒液不能同时混合使用)对已消毒的场所及设施，张贴提示标识。

　　6、减少集中开会，控制会议时间，尽量转为电话、视频会议。

　　7、外来人员和业务人员必须佩戴口罩，需由前厅人员进行手部酒精喷洒消毒、体温检测等登记后，方可进入公司，接待区域以前台接待处为主。

　　8、公司内公共区域设置口罩专用回收箱，对口罩回收箱实施定时消毒(1次/4小时)，每天回收全部按照医疗垃圾实施处理，员工需将佩戴过口罩废弃到专用回收箱内。

　　9、公司室内吸烟点全部关闭，吸烟人员全部集中到室外吸烟室处吸烟(吸烟人员需保持1米距离)。

　　10、由外部进入公司的物资，外包装需要在室外全部进行消毒后入库，并标识已消毒(使用酒精消毒)。

　　(四)食堂防疫措施

　　食堂是人员密集及最有可能交叉传染的区域，要最大限度阻断风险，保证员工安全，食堂防疫可重点从食堂场所的消毒管理、烹饪管理两个方面着手开展防疫工作。

　　1、食堂保障防疫措施

　　①在食堂内提供免过水的消毒装置(杀菌免洗洗手液)便于员工在就餐前进行手部消毒。

　　②加强食堂清洁消毒：桌面、椅子扶手、门和把手、地面等做好清洁消毒，(大批量就餐)每餐次后一次，每日不少于2次;(小批量就餐)每日一次。

　　③加强餐具、工器具清洗消毒：筷子，勺子等小件餐具需消毒柜高温消毒。

　　④微波炉使用现场做好安全提示，餐后对微波炉进行清洁消毒。

　　⑤食品加工、储存过程注意生熟分开。烹调时彻底煮熟肉类和蛋类，禁止食用野味。

　　2、供餐模式

　　①考虑到安全、卫生和效率，倡议员工自带餐食。最大限度减少人员聚集，避免交叉感染。

　　②各部门可根据实际情况在办公区购置方便食品。

　　③食堂工作人员必须配备口罩、一次性手套做好防护。

　　3、就餐方式

　　①早餐：尽量在家就餐，减少在外就餐。

　　②午/晚餐：各分子公司根据实际情况，将餐食打包统一配送至办公地点或由员工/员工代表在规定时间、规定食堂、规定区域取餐后回工位就餐。

　　③规定时间：部门员工必须按照规定时间去食堂，并在指定时间内完成就餐及离开食堂，确保和下一批次人员不接触。

　　④规定地点：部门员工必须在规定地点打餐，防止人员在食堂内随意走动产生风险。

　　⑤规定区域：部门员工在打餐后，必须到规定区域落座，降低风险。

　　(五)宿舍防疫管理

　　1、配合社区对住户进行体温检测，风险监控。

　　2、公司住宿员工下班回宿舍后，尽量不要外出，不串门，不聚众聊天，与人交谈时保持1米以上。

　　3、员工集体宿舍，保持卫生整洁，要尽量保证自然对流通风。

　　4、宿舍卫生人员做到每周两次消毒。

　　(六)员工个人卫生防护要求

　　1、人人戴口罩：全员、全天、全程。

　　2、及时洗手。人员不可避免将接触各类物体和设施，每一次接触都可能带来风险，接触物体后不要用手触摸口腔、鼻腔和眼睛的黏膜，强烈要求员工接触物体和公共设施后及时洗手。

　　(七)防疫物资管理措施

　　1、物资保障，在疫情期间做好防疫物资的采购和储备，包括：基本消毒药品(消毒液、含氯消毒剂、75%酒精、免洗消毒洗手液等);防护器具(一次性医用外科口罩、手套、红外测温仪、水银体温计等);防控器具(如喷壶等);口罩按每人每天至少1 个计算，需按至少5-7 天使用量进行储备。

　　2、设置保障物资底线，对于低于底线的物资及时申购。

　　(八)防控跟踪管理措施

　　1、全体员工上班、住宿过程中，如个人感觉有发烧症状，立即向行政管理人员进行报告，同时报到人事、社区进行登记跟踪管理(需由专人陪同到医务室或医院就诊)。

　　2、全体员工需如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查，各部门发现发烧症状的员工，需立即按公司相关流程进行报告(严禁瞒报、漏报、误报和迟报)。

　　3、公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排工作计划，坚决杜绝疫情发生。

　　4、公司应随时对国家、省地市疫情变化情况进行跟踪，安排相关防控事宜。